Цель программы повышения квалификации: развитие навыков психологического профилирования, необходимых для профессиональной деятельности руководителей, hr-менеджеров, корпоративных психологов, аналитиков систем управления и организации, юристов и адвокатов. В рамках данной программы Вы научитесь составлять психологический профиль собеседника за считанные минуты, выявлять признаки лжи на этапе собеседования и при общении с действующими сотрудниками, анализировать особенности характера по профилю человека в социальных сетях, подготавливать эффективный сценарий собеседования с кандидатом на ту или иную должность, исходя из его поведения в сети Интернет.

• Руководителям большого и малого бизнеса
• Маркетологам
• Менеджерам по продажам
• HR-специалистам
• Психологам
• Юристам
• Адвокатам
• Всем, кто хочет научиться выстраивать эффективные коммуникации как в деловой среде, так и в повседневной жизни

По окончании курса слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного РАНХиГС образца в электронном виде

Тема 1. Психологический профиль личности и правила профилирования

Тема 2. Интернет – профайлинг и основные сферы применения

Тема 3. Принципы детекции лжи, стратегия выявления лжи

Тема 4. Применение методов профайлинга при трудоустройстве и подборе персонала

Профайлер - верификатор, практикующий консультант в области управления эффективными и сложными коммуникациями. Опыт проведения профайлинговых бесед с 2010 года.

Автор и ведущий учебных программ по управлению конфликтами и эффективной коммуникацией для компаний и организаций в различных сферах экономики и государственного управления.

Специалист в области кросскультурных коммуникаций. Специалист по развитию навыков нематериальной мотивации. Публикации научных статей в журналах, входящих в список высшей аттестационной комиссии России (ВАК) на темы межличностного общения и кросскультурных коммуникаций.

Участник международных научно-практических конференций, посвященных вопросам кросскультурных коммуникаций, языкознания и литературоведения.